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一是可以在基本养老保险的基础上，再增加一份积累，退休后再多一份收入； 二是可以帮助个人理性规划养老资金；三是可以享受税收优惠政策。
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个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，采取个人账户模式，由个人缴费，实行完全积累，市场化运营，并与基本养老保险、企业（职业）年金相衔接。
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我国的多层次、多支柱养老保险体系由三个部分组成，第一支柱是基本养老保险，包括职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，采取社会统筹与个人账户相结合的制度模式，由国家、用人单位（集体）和个人共同承担，发挥保基本、兜底线的功能；第二支柱是企业年金和职业年金，由用人单位和职工个人共同缴费，采取个人账户方式管…
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「不用回原参保地」 直接到新参保地的社保机构 提出申请就行了 也可以在网上办理 养老保险关系转移接续 您可以选择登录国家社会保险公共服务平台申请养老保险关系转移 “掌上12333”APP以及与电子社保卡相关联的公…
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为进一步方便企业线上办理公积金业务，丰富单位业务办理渠道，中心推出了单位业务“掌上办”“刷脸办”功能，单位除登录沈阳政务服务网办理业务以外，还可登录“沈阳住房公积金管理中心”微信小程序线上办理职工个人开户、缴存基数变更等14项单位业务及基本信息查询、单位明细账查询等10项查询业务。目前微信小程序支持…
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一是延长阶段性支持职工家庭互助购房提取住房公积金政策执行期限。职工购房时限由原来2022年12月31日延长至2023年6月30日，即2022年10月1日至2023年6月30日，职工家庭成员在本市购买自住住房，职工本人及其配偶、子女、夫妻双方父母在2023年8月31日前均可提取住房公积金支付购房首付款…
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一是生产经营困难企业可延长补缴期限。2022年已办理缓缴且受疫情影响较重或生产经营困难的企业，缓缴到期后不能办理补缴的，经职工代表大会或工会讨论通过，补缴期限可申请延长至2023年6月30日。 二是继续落实“降比”“缓缴”政策。受疫情影响企业经本单位职工代表大会或工会讨论通过可降低住房公积金缴存比例…
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《工伤保险条例》第二条和第三条规定 包含有雇工的个体工商户在内的用人单位应当依法为本单位全部职工或者雇工参加工伤保险；用人单位的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。 从事非全日制工作的劳动者 只要其与用人单位建立了劳动关系 如发生工伤…
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昨天晚上，国家卫健委发布权威公告，宣布： 一、将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。 二、经国务院批准，自2023年1月8日起，解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施;新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的…
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案情简介 2019年7月，小张大学毕业，同年8月进入上海某广告公司，从事设计工作。双方签订了2年期书面劳动合同，约定试用期2个月，转正后月工资为13000元，公司每月通过银行转账支付小张工资。2021年1月，小张因个人原因向公司提出辞职，双方劳动合同解除。 一个…
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各参保单位、参保人员： 按照《沈阳市上线辽宁省社会保障卡管理信息系统切换方案》的相关精神，市社保中心拟定于2022年12月19日至2022年12月21日进行系统切换。切换后，卡业务将由市医保中心卡系统切换到省人社卡系统，现将切换期间医保相关事项通知如下： 1 系统对接日期…
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不能主张支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。” 用人单位向劳动者发出了录用通知，但双方尚未办理入职手续，此时，用人单位未对劳动者进行用工，双方仍未建立劳动关系。如劳动者因疫情防控需要被隔离的，用…
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