为预防用工风险排忧解难，为实现灵活用工保驾护航

招才人力背调让您安心用工，一步到位

• 诚信风险、胜任力风险、招聘成本浪费、企业连带责任......这些风险60%的企业都遇到过。
  招才人力背调通过专业高效的员工雇前背景调查，筛选到优秀真实的候选人，协助企业提高有效人才招聘率，降低企业用工风险。
• 灵活用工已经成为解决“招人难、管人烦”等企业用工问题的大热方案。
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• 高端人才的聘用过程十分谨慎，但行业内依旧有半数的高管存在背调结果差异。
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• 简历筛选、层层面试，招聘人才费时费力，但招错一个员工的代价是该员工人力成本的15倍。
  使用招才人力背调，能够为您节省下因为招错员工而浪费的招聘费用、培训费用、员工工资等等