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“空白”合同是指公司在合同中，留下一些重要的条款，比如合同期限、劳动报酬、工作岗位、工作地点、工作时间等，未明确约定，以便公司随时根据自己的需要填写。 求职者在签订合同时，要确保合同条款都明确约定，不留空白。 值得特别强调的是合同签订日期，非常重要，…
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“阴阳”合同是指公司在正式的劳动合同和非正式的口头约定之间，存在矛盾或差异。 温馨提示 求职者要确保正式合同与口头协议一致，避免公司的“阴阳”手法。
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所谓“霸王”合同，是指公司在劳动合同中，设置了公司可以随意解雇员工或者免除公司责任、排除员工权益的条款，以及限制员工辞职权的条款等。 温馨提示 求职者在签订合同时，要仔细审查，对于“霸王”条款可以提出异议，如果合法权益受到侵害时，也可以通过申请仲裁等主张条款无效。
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沈阳市2027年度大学生居民医保个人缴费金额为400元/年。大学生可按学制年度一次性缴纳(趸缴)在校就读期间的全部年度的医保费用，期间如上调缴费标准，个人不需要补缴。 经我市民政部门认定的低保边缘家庭成员个人缴费金额为160元/年；低保对象、特困供养人员、孤儿(含事实无人抚养儿童)、重度残…
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根据国务院办公厅《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》，明确鼓励大学生在学籍地参加居民医保，且以在校学生身份参保的缴费金额比成年人低。
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根据《失业保险金申领发放办法》，经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。对于失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与:前次失业应领取而尚未领取的失业保。险金的期限合并计算，但是最长不得。超过24个月。
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为贯彻落实党的二十大和二十届历次全会关于加快发展多层次、多支柱养老保险体系的部署，维护好职工企业年金权益，近日，人力资源社会保障部办公厅印发《企业年金个人账户转移接续规程（暂行）》。 《规程》明确，自2027年1月1日起，职工可以通过登录国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务…
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《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 劳动合同期限； 工作内容和工作地点； …
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别签! 根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 来源:人力资源社会保障部微信公众号(微信号:rsbzwwx)
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依据《社会保险个人权益记录管理办法》（人力资源社会保障部令第14号）第十六条规定 参保人员或者用人单位 对社会保险个人权益记录 存在异议时 可以向社会保险经办机构 提出书面核查申请 并提供相关证明材料 社会保险经办机构 …
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劳动者在试用期提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。这里的“连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。根据工作时间与年休假天数的对应关系，职工工作已满1年不满10年的，享受5天年…
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