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社保卡银行账户显示被冻结时,可持本人有效身份证件和社保卡前往服务银行网点办理解冻。 对高龄、重病、伤残等行动不便的人员,可按相关程序申请上门服务等。
查看详细按照《工伤保险条例》有关规定,有两种情形用人单位需支付一次性伤残就业补助金。 一是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 二是职工…
查看详细按社会保险法等法律法规规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。 灵活就业人员缴费方式比较灵活,可根据自身情况,选择按月、按季、按半年、按年缴费。
查看详细《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发〔2022〕7号)明确,在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,可以参加个人养老金制度。 因此,灵活就业人员只要参加了基本养老保险,不管是职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险,且最少有一次缴费,…
查看详细按现行有关政策规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位和职工可依法补缴劳动关系存续期间的养老保险费。
查看详细失业保险金每次最长可以领24个月,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,如符合条件可继续申领失业保险金。
查看详细社保卡注销后不能恢复使用。 持卡人在挂失社保卡且尚未申请补领新卡的情况下,可到社保卡服务网点办理解挂,恢复该卡的正常使用。 如已办理挂失且完成补领申请,原卡将被注销,不能再办理解挂。
查看详细服务期是什么? 图片 用人单位为劳动者 提供专项培训费用 对其进行专业技术培训的 可以与该劳动者订立协议 约定服务期 图片 劳动者违反服务期约定 提前离职,要支付违约金吗? 图片 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 图片 违约金的数额不得超过用人单位…
查看详细新开户企业第一次 如何登录网上用工备案平台? 电脑进入辽宁政务服务网或辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台,选择单位登录或法人登录后,新开户企业需进行新账号注册。新账号注册成功并登录后,系统提示“该单位不存在有效的信息,是否新增”,选择“是”,将单位信息全部填写完成并保存成功后,…
查看详细1、协商解除:劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,由劳动者提前30天提出的,用人单位无需支付经济补偿金(不包含《中华人民共和国劳动合同法》第38条中的例外情形)。用人单位提出的,用人单位需要支付经济补偿金。2、用人单位单方解除的:◾因劳动者过错,用人单位解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿金。…
查看详细用人单位规章制度是否合法?(一)规章制度内容需要具有合法性,规章制度可作为解除劳动合同的依据的前提,首先是规章制度的内容不违反法律法规和政策规定,且不得超越劳动与管理的范畴。比如一些企业的规章制度限制规定婚恋自由的,安排加班员工必须无条件服从等这类规定,在处理纠纷时,法院一般不会认定。(二)规章制度…
查看详细关于办理个人所得税综合所得年度汇算的温馨提示 根据《国家税务总局关于办理2023年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》(国家税务总局公告2024年第2号)规定,2023年度个人所得税综合所得汇算正在进行,请需要办理汇算的纳税人及时办理。现就有关事项提示如下: NO.1 申请202…
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