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不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十三条的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 也就是说，企业变更上述事项后，劳动者原先签订的劳动合同继续有效，不需要重新签订。
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继续履行。根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
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财政部税务总局 关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告 财政部税务总局公告2023年第30号 为进一步减轻纳税人负担，现将全年一次性奖金个人所得税政策公告如下： 一、居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算…
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职业技能等级证书：是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织（以下统称评价机构）在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。 为了推进“放管服”改革要求，对现行《国家职业资格目录》外的、社会通用性强、专业性强、技术技能要求高的职业（工种），由经人力资源社会保…
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职工基本养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”原则，在其他关于养老金计发因素不变的情况下，缴费年限越长，养老保险待遇就相对越高，如果中断时间太长，累计的缴费年限相对少一些，养老保险待遇也会相对低一些。 那么，怎样才能避免中断呢？ 若职工离职后很快找到新工作 …
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失业人员 符合领取失业保险金条件的 在最后参保地申领失业保险金 也可以选择回户籍地申领 待遇发放期间 不得中途变更发放地 选择回户籍地申领的，须办理失业保险关系转移。
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对参加就业技能培训和创业培训的毕业年度高校毕业生，培训后取得证书的（包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书），给予一定标准的职业培训补贴。 参加培训的高校毕业生向当地人社部门提供基本身份类证明（包括身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社会保障卡，政策…
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对吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。 对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。…
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对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生，给予一次性创业补贴。 补贴标准和申领流程由各省级人社、财政部门确定。 符合条件的高校毕业生可以去当地人社部门申请。 创业担保贷…
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小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分，期限最长不超过1年。 社会保险补贴实行“先缴后补”。招用高校毕业生的小微企业，申请社会保险补贴向当地人社部门提供基本身份类证明（或毕…
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