首页
新闻动态
最新政策
行业资讯
业务通知
产品方案
人力资源服务外包
薪酬社保管理外包
雇前背景调查
生产作业外包
岗位外包
劳务派遣
服务体系
服务体系
案例分享
服务中心
招才咖啡吧
业务通知
意见反馈
大学生服务
就业服务
创业服务
关于我们
公司简介
发展历程
公司荣誉
诚聘英才
社会责任
员工活动
联系我们
您的位置:
首页
>
新闻动态
>
行业资讯
最新政策
行业资讯
业务通知
公司被合并后,之前签的劳动合同还能继续履行吗?
作者: 来源: 日期:2023-08-31 人气:573
继续履行。根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。